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女人没有正式工作，三十五岁以后该如何决策？
无关性别，一个人是暂时几个月没有正式工作还是成年后一直没有正式工作是不同的
如果一个职场人士的工作一直正常，不一定说工作多么的出色或者多么的不堪，那么按照正常的发展就是找一份相对稳定的工作认真做着，掌握工作中必要的工作技能以及日常的为人处世的规则，那么只要自己能够体现出价值，三十五岁以后同样可以继续工作，而决策这个概念就太大了，好好上班，有机会就好好展示自己，再有机会就争取加薪升职，如果对自己的工作能力有信心，但是受困于当前的工作环境，那么也可以尝试跳槽换一个环境，也许会有更好的出路.
如果一个人，无论男女，在三十五岁之前一直都没有正式的工作，而且不是因为做学术，排除一直做投资，创业做老板，做生意，那么很难说在三十五岁之后可以在职场人的后半程有本质的变化，尤其是现在这个快节奏的时代，很多年轻人在持续不断的进入到职场中代替年级更大的老员工，而且不得不承认的事实是很多年轻人可以做的比“经验丰富”的老员工做的更出色。
现在网络上也有一种说法：如果身在职场中的你在三十五岁之后还在依靠在市场上投简历去找工作，那么你过去十多年的职场生涯是失败的。且不说职场生涯的成功或者失败标准是啥，但是这个情况也表明职场对于年级较大的员工是有一些不友好的。
任何事情的成功都是需要长时间的准备和铺垫，如果一个人从年轻的时候就开始储备，那么到了三十五岁也就有了相应的准备，过冬的粮食也就备足了。
如果前面一直荒废岁月，已经到了三十五岁才突然醒悟，那么首先就得接受的就是自己可能难以改变现状，其次是如果要改变现状就需要付出更多努力和辛苦。
如果有决心要改变，那么首先做的就是确定自己今后的人生目标，做一个职场人，还是做一个全职妈妈，或者维持一辈子的单身。只有先想明白了才能进一步计划。
马上就进入了这个尴尬的年龄了，现在还是带俩孩子的宝妈，小儿子明年就可以上幼儿园了。但是现在的问题摆在我面前，大孩子和小的都要接送，很多公司上班的时间都是早八点晚六点。孩子上学的时候是八点，送到就会迟到了。
所以我现在做了两手准备，第一个就是自己创业，第二个就是今年考个幼师证。老大上幼儿园的时候，我自己开店带孩子，很自由。接送孩子，参加学校活动从来没有缺席过，钱赚多赚少都开心，直到有了老二，力不从心，转店走人。传统生意也已经很艰难了。
考个幼师证边带孩子边上班可能是我目前最好的选择，说实话我不喜欢老人家帮忙带孩子，第一，生活习惯差距太大，言传身教真的很重要，老人家在农村生活，一辈子与黄土打交道，没有讲卫生的习惯，很容易影响孩子。
第二点，老人家带孩子容易溺爱，没有原则，对孩子教育很容易发生分歧。
有人说幼师非常辛苦，但是除了辛苦，谁能让你边陪着孩子成长还给钱的工作呢。幼师工资也非常低，但自己至少找到了自己的价值。
现在互联网高速发达的时代，谁能知道到底谁是对还是错。也没有绝对的正式工，很多国企企业已经在慢慢转型。利用网络自主创业的人大批发达起来了，谁还会在意正式工作。
所以，找到适合自己的定位去创造自己的价值。
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