大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科学育儿工作不足的问题，于是小编就整理了1个相关介绍科学育儿工作不足的解答，让我们一起看看吧。
没有婆婆妈妈帮忙带孩子的双职工家庭都是怎么协调孩子和工作的？
我家就是没有老人帮忙带孩子的双职工家庭，孩子现在上幼儿园中班，从出生到现在，都是我们夫妻俩自己带的。我认为只要分阶段，有针对性的合理安排，虽然会辛苦一些，但问题都能够顺利解决。
孩子6个月之前：现在全国绝大多数的地区，法定产假加上各地的各种福利政策，宝妈可以享受大约半年时间的产假。在条件许可的情况下，宝妈尽量临近预产期再休假，这样产后就能多休息一段时间。所以，在孩子大约半岁之前，因为宝妈还在假期，暂时不用担心工作的事情，只需要安心照顾好孩子和自己的身体。这时候有宝妈做主力，加上宝爸下班后从旁协助，基本上没什么问题。
孩子6个月到2岁：这时候，宝妈的假期休完了，就需要考虑工作和孩子的协调问题了。首先可以从宝妈（宝爸）的工作性质和单位的政策入手。很多工作其实并不需要一直待在公司，坐在工位上，而且现在的网络很发达，工作上需要开会、沟通、汇报的事情，都是可以在线进行的。宝妈可以跟公司申请或者商量，能不能在家办公，只需要按时保质保量完成工作内容，时间上可以根据情况自行安排。遇到宝妈必须出门的时候，可以带上宝宝或者让宝爸请一天半天的假，临时接替一下。
半岁之后的孩子，已经开始添加辅食了，对母乳的依赖没有那么强了，宝妈有条件的可以背奶，也可以改成混合喂养或者奶粉搭配辅食喂养。如果宝爸的工作性质或者单位政策更适合居家办公，也可以让宝爸申请居家办公，成为带孩子的主力，妈妈下班后协助。
如果宝爸宝妈的工作都无法居家办公的话，则可以考虑请一个不住家的保姆，白天孩子交给保姆带，宝爸宝妈下班后自己带。这时候就需要提前挑好靠谱的保姆，最好是在宝妈产假结束之前最少一两个月，就选好保姆，以便磨合考察，不要等到宝妈要上班了，才急急火火的去找。家里要装上实时监控，并提前和保姆说清楚，装监控是为了随时可以知道宝宝的情况，不是要监视保姆（实际上也确实有监督保姆的作用），取得保姆的理解。
孩子2到3岁：这个年龄段的孩子，很多私立幼儿园都有小小班，还有一些早教中心也会接收这个年龄段的孩子，宝爸宝妈可以挑选合适的班，把孩子送进去。根据幼儿园（早教班）的接送时间以及夫妻俩的上下班时间，可以选择延点服务或者请个钟点工，基本上都可以协调得过来。
如果没有合适的班可以报，可以参考6个月——2岁孩子的处理办法。
孩子3-6岁：这个阶段的孩子都该上幼儿园了， 解决办法和2——3岁的孩子相同。
看着回答里大部分都是自己解决带娃问题的，感觉自己不再孤单了。
远嫁，又想给孩子好一点的教育资源，选择独立带娃在市里生活，长假的时候会带娃回去小住，其他时候都是夫妻俩解决带娃问题。今年因为工作原因，老公去了离家600多公里的地方，一个月回来三天。
说实话，刚开始的一个月确实很崩溃，习惯身边有人帮忙的生活，一个人的时候总是手忙脚乱，还会心情郁闷，想着别的女人结婚后都不用操心孩子的问题，婆婆给处理的好好的，而自己只能兵荒马乱的生活。
冷静下来，还是认定自己的选择，毕竟孩子是自己选择生下来的，自然养育的担子就必须自己承担，家人愿意帮忙，我们应该感恩；如果实在分不开身，我们也没有理由去苛责，毕竟为了他们的孩子，他们自己奋斗的半生，老年生活我们本不该打扰。其实我们也可以这样想想，待我们年迈时，我们也希望自己的孩子们能独立的生活，而不是我们拖着松散的骨架接着点燃灯火。
经历了几年的婚姻家庭生活，我渐渐地发现换位思考真的太重要了，保持一个良好的心态，夫妻齐心，家庭合力，一切的困难的都是暂时的。
只是呼吁下，没有父母助力的小家庭中，夫妻双方真的要彼此理解，相互扶持，这其中的辛苦真的难以想象的。
到此，以上就是小编对于科学育儿工作不足的问题就介绍到这了，希望介绍关于科学育儿工作不足的1点解答对大家有用。
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